平凡崗位練強兵
————2022年集團安保隊伍作風素質整訓
為進一步加強安保紀律作風，提升安保人員個人素質，塑造良好安保整體形象，認真履行物業保安的崗位職能，近日，業安集團組織召開了2022年安保隊伍作風素質整訓大會，以全部項目安保班長、隊長、管理員等安保相關管理人員為集訓對象，對安保隊伍作風素質進行了深度組織和嚴格整訓。5月29日上午9點，整訓大會正式拉開帷幕。
大會伊始，以李香山為總教導的6個教官核心，身著迷彩訓練服，對六組參訓人員先行開展安保隊列要領整訓。參培訓人員的衣著、站姿、隊列、口號及日常規范動作等全部列入實操演練之中，其中隊列動作、紀律以及常見不良表現、小動作被列為重點培訓內容。部分教官還推選出小隊長，對演練過程中不足之處進行了演示、糾錯和指導。
結束室外整訓，全體參訓人員移步階梯大課室。林春聯董事長致辭首先以“提高服務質量，提升安保素質”為核心。結合優秀物業暖心案例，圍繞保安執勤現狀、精神狀態及思想情況告誡大家在工作過程中務必時刻牢記安保服務職責，呈現安保素質，各項目負強化日常管理，把好門、管好人、做好事，進一步增強服務意識，提升服務品質，不斷提升業安品牌。
李香山總教導用時一個半小時，認真、深刻地進行了安保作風素質系統演講。他著重提出五點具體要求：一要認清崗位職責的核心（第一陣地、第一發現人），延伸崗位職責的服務，所有安保人員要充分認識人物車的管理，提高工作執行力；二要注重形象禮儀，學會情緒管理，端正思想態度；三要嚴肅工作紀律，提高全體安保人員思想認識，遵紀守法，規范考勤，全程留痕；四要提高現場事態處理能力及降溫能力，提高安全意識；五要加強團隊建設，各區域（項目）負責人要帶頭轉變作風，以上率下，樹立正確的價值觀，知敬畏，真關愛。
江樺總經理對李總的宣講給予了高度評價，他圍繞此次整訓的主題與目標作簡明闡釋，轉變工作作風，整肅組織紀律，強化服務職責，提升專業素質，希望全部到場的保安帶兵、負責人都能做到為客戶、為業安、為自己不斷獲得榮光與尊嚴。
大會議結束前，全體人員在李總的領誓下，舉起右手進行莊嚴激情的宣誓，洪亮的呼號聲在整個會場回蕩，讓人熱血沸騰，催人奮進，將整場大會場氣氛推向了高潮。此次整訓宣誓提振管理人員擔當作為的精氣神，推動全體安保員作風轉變的動員令，這是一份責任的宣誓，更是一份擔當的諾言。
整訓大會之后，各項目暨全部保安人員都講陸續得到宣貫和即時整訓。我們相信，今后廣大安保人員將會更加統一思想、提高認識，以良好的作風、嶄新的姿態、飽滿的熱情特別是優良的技能素養投入到物業服務中去，使公司的物業安保工作更上一個新臺階。
